• 家务劳动补偿怎么算?2026年最高法院明确计算标准

    2026年3月7日,最高人民法院对全国人大代表关于"建立家务劳动补偿价值体系"的建议作出正式答复,明确《民法典婚姻家庭编解释(二)》第21条已规定补偿数额的考量因素。家务劳动补偿"怎么算"终于有了权威指引。

    2026-07-03 夏燕峰

  • 离婚后发现孩子非亲生,可以要求返还抚养费吗?——2026年抚养费返还与精神损害赔偿全指引

    2026年6月,陕西山阳。男子李某与妻子王某结婚后育有"两个孩子",李某一直辛苦养育,视如己出。离婚后,李某偶然发现:两个孩子均非自己亲生!愤而起诉前妻,要求返还抚养费18万元、赔偿精神损害10万元,合计28万元。

    2026-07-02 夏燕峰

  • 86岁老人再婚,230万存款被转走!

    夕阳红很美,但法律陷阱也不少!再婚老人必看,避免"人财两空"!

    2026-06-27 夏燕峰

  • 婚内夫妻"打借条"算数吗?——2026年婚内借款法律效力与离婚偿还全指引

    2025年12月,江苏宿迁经开区法院审理了一起引发广泛关注的婚内借款案件。

    2026-06-24 夏燕峰

  • 最高法:公司注销时向工商登记部门承诺债务纠纷由其承担的当事人可否被追加为被执行人?

    最高法:公司注销时向工商登记部门承诺债务纠纷由其承担的当事人可否被追加为被执行人?【裁判要旨】《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十四条规定:执行过程中,第三人向执行法院书面承诺自愿代被执行人履行生效法律文书确定的债务,申请执行人申请变更、追加该第三人为被执行人,在承诺范围内承担责任的,人民法院应予支持。根据上述法律规定,追加第三人为被执行人必须是第三人向执行法院书面承

    2024-12-17 锦坤

  • 若用人单位未缴社保,员工可随时解除劳动合同

    导读:用人单位不为员工缴纳社保,违背劳动法律的规定,需承担相应的法律责任。【案例】黄女士于2018年7月入职某化妆品公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同。2019年1月,黄女士发现公司并没有为其缴纳社保,遂与公司进行了沟通,要求公司为其补缴并缴纳自其入职以来的社会保险费。公司拒绝为其补缴并缴纳社会保险费,因此,黄女士提出了辞职,要求解除劳动合同。公司收到辞职信后,要求黄女士收回辞职决定,继续履

    2024-04-29 jk001

  • 保险合同看不懂?律师教你正确的打开方式!

    保险合同看不懂?律师教你正确的打开方式!现如今,人们的保险意识越来越强。但是,面对厚厚的保险合同、晦涩难懂的专业词汇,作为普通人想要看懂,却无从下手。今天,王律师就来手把手地教你:如何看懂一份保险合同!Step1重点关注保险合同的保障内容保险责任:这份保险合同保什么,也就是说哪些情况发生了,可以赔。保险责任是一份保单的核心价值。责任免除:即除外责任,哪些情况是不能理赔的。一般责任免赔包括故意犯罪、

    2024-04-28 jk001

  • 什么情况会导致劳动合同到期后自动延期?

    导读:劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。那么,在什么情况下,劳动合同到期后可以顺延呢?【案例】廖先生于2016年5月入职广东某玩具公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同,合同期从2016年5月16日开始,到2019年5月15日为止。2019年5月2日,廖先生假期外出旅游时不慎发生交通事故,当天住进医院治疗,其当天向

    2024-04-24 jk001

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